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多項選擇題
依據(jù)勞動合同法的規(guī)定，有下列哪種情形，用人單位需支付員工三倍工資（）。
A.用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的
B.法定休假日安排勞動者工作的
C.對職工應休未休的年休假天數(shù)
D.用人單位違法約定試用期的
