即根據(jù)職工的日薪酬標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)際工作日數(shù)來(lái)計(jì)付薪酬。
即根據(jù)勞動(dòng)者的實(shí)際有效工作小時(shí)數(shù)和小時(shí)薪酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的計(jì)時(shí)薪酬。
是對(duì)員工實(shí)際勞動(dòng)付出量和相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬所得量進(jìn)行舉具體計(jì)算并支付的方法。