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新華社2012年4月16日受權(quán)發(fā)布《中共中央國務(wù)院關(guān)于分類推進事業(yè)單位改革的指導(dǎo)意見》。該意見明確指出,深化人事制度改革,以轉(zhuǎn)換用人機制和搞活用人制度為核心,以健全()為重點,建立權(quán)責(zé)清晰、分類科學(xué)、機制靈活、監(jiān)管有力的事業(yè)單位人事管理制度。
A.聘用制度
B.崗位管理制度
C.考核制度
D.職稱制度
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單項選擇題
事業(yè)單位改革的基本方式是()。
A.分期改革
B.分級改革
C.分類改革
D.職能轉(zhuǎn)變
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單項選擇題
我國事業(yè)單位的概念和定義得以法制化,政府對事業(yè)單位的宏觀管理體制也不斷走向規(guī)范化是在()年。
A.1990
B.1996
C.1998
D.2004
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