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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略性薪酬管理的要點(diǎn)環(huán)節(jié)是哪些？
答案：
①通過(guò)戰(zhàn)略性薪酬管理增強(qiáng)執(zhí)行力；
②通過(guò)戰(zhàn)略性薪酬管理提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力；
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】戰(zhàn)略性薪酬管理的必要性有哪些？
答案：
①激勵(lì)個(gè)人、團(tuán)隊(duì)從而使組織總體績(jī)效得到改善；
②強(qiáng)化企業(yè)的核心價(jià)值觀與組織文化；
③推動(dòng)和方便組織變...
②強(qiáng)化企業(yè)的核心價(jià)值觀與組織文化；
③推動(dòng)和方便組織變...
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】傳統(tǒng)薪酬體系存在問(wèn)題？
答案：
①缺乏彈性，激勵(lì)效果不佳；
②缺少凝聚力，不利于團(tuán)隊(duì)合作；
③阻礙企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略；④不適應(yīng)組織的扁平化；
