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問答題

【簡答題】傳統(tǒng)薪酬體系存在問題？

答案：

①缺乏彈性，激勵效果不佳；
②缺少凝聚力，不利于團隊合作；
③阻礙企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略；④不適應(yīng)組織的扁平化；
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問答題

【簡答題】早期的工資理論有哪些？
答案： ①配第、魁奈最低工資理論（工資是勞動力的價格；）；
②穆勒工資基金理論（工資取決于三要素：工人人數(shù)、雇傭工人的...
問答題

【簡答題】薪酬管理發(fā)展過程中四大理論是哪些？
答案：

①早期工資理論；
②企業(yè)工資決定理論；
③企業(yè)薪酬管理理論；
④企業(yè)薪酬分配理論；
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