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判斷題

社會人假設(shè)認(rèn)為：人具有社會性的需求，人與人之間的關(guān)系主要依靠經(jīng)濟(jì)報酬激勵人的行為，“社會人”主要是追求收入的動機(jī)和需求。

答案：錯誤

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"經(jīng)濟(jì)人"的假設(shè)起源于享受主義哲學(xué)和英國經(jīng)濟(jì)學(xué)家亞當(dāng)·斯密的關(guān)于勞動交換的經(jīng)濟(jì)理論。亞當(dāng)·斯密認(rèn)為：人的本性是懶惰的，必須加以鞭策；人的行為動機(jī)源于經(jīng)濟(jì)和權(quán)力維持員工的效力和服從。

答案：正確

.管理的本質(zhì)在于通過對人性的正確認(rèn)識而采取適宜的組織行為以提高組織績效。而組織中的人的行為依存于人的選擇、動機(jī)、價值觀、態(tài)度、效用評價、行為準(zhǔn)則、理想。

答案：正確