多項(xiàng)選擇題

關(guān)于勞動(dòng)合同無(wú)效的說(shuō)法中，下列敘述錯(cuò)誤的是。（）

A.勞動(dòng)合同部分無(wú)效，則整個(gè)勞動(dòng)合同無(wú)效
B.勞動(dòng)合同部分無(wú)效，不影響其他部分效力，其余部分仍有效
C.勞動(dòng)合同被確認(rèn)無(wú)效，用人單位無(wú)需向勞動(dòng)者支付報(bào)酬
D.勞動(dòng)合同被確認(rèn)無(wú)效，勞動(dòng)者已付出勞動(dòng)，用人單位應(yīng)該向其支付勞動(dòng)報(bào)酬

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多項(xiàng)選擇題

用工部門在何種情形下需要按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。（）

A.安排加班不支付加班費(fèi)
B.解除或終止勞動(dòng)合同，為按規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
C.低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付工資
D.未按合同規(guī)定或國(guó)家法規(guī)及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬

多項(xiàng)選擇題

勞動(dòng)者在以下哪種情況下，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。（）

A.勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制規(guī)定
B.勞動(dòng)者違反用人單位規(guī)章制度給用人單位造成損失
C.勞動(dòng)者嚴(yán)重失職給用人單位造成重大損失
D.勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定

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關(guān)于勞動(dòng)合同無(wú)效的說(shuō)法中，下列敘述錯(cuò)誤的是。（）

你可能感興趣的試題

用工部門在何種情形下需要按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。（）

勞動(dòng)者在以下哪種情況下，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。（）

關(guān)于勞動(dòng)合同無(wú)效的說(shuō)法中，下列敘述錯(cuò)誤的是。（）

用工部門在何種情形下需要按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。（）

勞動(dòng)者在以下哪種情況下，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。（）