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多項(xiàng)選擇題

勞動(dòng)者在以下哪種情況下，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。（）

A.勞動(dòng)者違反競業(yè)限制規(guī)定
B.勞動(dòng)者違反用人單位規(guī)章制度給用人單位造成損失
C.勞動(dòng)者嚴(yán)重失職給用人單位造成重大損失
D.勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定

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多項(xiàng)選擇題

勞動(dòng)者合法權(quán)益受到侵害時(shí)，可以通過何種渠道維護(hù)自身合法權(quán)益。（）

A.要求有關(guān)部門依法處理
B.申請仲裁
C.提請單位勞動(dòng)爭議調(diào)解組織進(jìn)行調(diào)解
D.提起訴訟

多項(xiàng)選擇題

勞動(dòng)者違反規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定解除勞動(dòng)合同，對用人單位造成損失的具體賠償內(nèi)容包括（）。

A.用人單位招收錄用其所支付的費(fèi)用
B.用人單位為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用
C.對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失
D.對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的間接經(jīng)濟(jì)損失

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