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判斷題

路徑目標(biāo)理論提出的四種領(lǐng)導(dǎo)方式為：指示型領(lǐng)導(dǎo)；支持型領(lǐng)導(dǎo)；參與性領(lǐng)導(dǎo)；成就導(dǎo)向型領(lǐng)導(dǎo)。

答案：正確

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情境領(lǐng)導(dǎo)理論將權(quán)變因素聚焦在員工特點(diǎn)上，并根據(jù)員工的成熟度不同，將領(lǐng)導(dǎo)方式分為四種：命令式；說服式；參與式；授權(quán)式。

答案：正確

根據(jù)路徑目標(biāo)理論，對于剛參加工作的大學(xué)畢業(yè)生，參與型領(lǐng)導(dǎo)是一種有效的領(lǐng)導(dǎo)方式。

答案：錯(cuò)誤

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