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多項選擇題

組織文化的結構劃分為四個層次，即物質層（）。

A.管理層
B.精神層
C.制度層
D.行為層

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多項選擇題

人員甄選的常用方法包括以下（）。

A.情景模擬
B.面試
C.知識考試
D.心理測驗

多項選擇題

人員培訓通常選用的形式有（）。

A.案例研討法
B.互動小組法
C.角色扮演法
D.講授法

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