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多項選擇題

面試的方法有很多，企業(yè)可以根據(jù)自身招聘不同層次人員的不同需要選擇，可供選擇的方法有（）。

A.序列面試
B.結構化面試
C.非結構化面試
D.小組面試
E.背景調查

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多項選擇題

招聘工作應該遵循的基本原則有（）。

A.計劃性原則
B.公開性原則
C.合適性原則
D.片面性原則
E.標準性原則

多項選擇題

招聘、甄選和錄用工作的基礎是（）。

A.人力資源規(guī)劃
B.工作設計
C.工作分析
D.培訓開發(fā)
E.績效考評

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