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判斷題

在勞動市場上，供給方和需求方之間的相互作用仍然是決定薪酬水平以及雇用數量的最重要的因素。

答案：正確

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薪酬競爭策略能為處于發(fā)展期的企業(yè)以及急需緊缺人才的企業(yè)解決人才短缺的矛盾，同時在業(yè)界也有著較好的口碑效應。

答案：正確

薪酬水平的外部競爭性主要是將一個組織所有員工的平均薪酬水平與另外一個組織全體員工的平均薪酬水平相互比較出來的。

答案：錯誤

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