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判斷題

績(jī)效評(píng)估系統(tǒng)的敏感度是指該系統(tǒng)區(qū)分工作效率高的員工與工作效率低的員工的能力。

答案：正確

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不理選擇原理說明，在企業(yè)績(jī)效評(píng)估設(shè)計(jì)中，需要考慮內(nèi)每個(gè)被激勵(lì)對(duì)象個(gè)人的隱蔽行動(dòng)導(dǎo)致的道德風(fēng)險(xiǎn)及影響。

答案：錯(cuò)誤

道德風(fēng)險(xiǎn)原理說明，在企業(yè)績(jī)效評(píng)估系統(tǒng)設(shè)計(jì)中，應(yīng)充分考慮到企業(yè)內(nèi)部的人才被非人才排擠出內(nèi)部勞動(dòng)市場(chǎng)上的可能性。

答案：錯(cuò)誤