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判斷題

結(jié)構(gòu)化面試一般來說比非機構(gòu)化面試更有效，但它的靈活性不如非結(jié)構(gòu)化面試。

答案：正確

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結(jié)構(gòu)化面試是指面試的內(nèi)容、方式、評委構(gòu)成、程序、評分標準等構(gòu)成要素，按統(tǒng)一制定的標準和要求進行的面試。

答案：正確

評價面試結(jié)果時，應(yīng)特別注意其個人資格明顯超過職位要求的應(yīng)聘者，該類人員應(yīng)堅決不予錄用。

答案：錯誤