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結(jié)構(gòu)化面試是指面試的內(nèi)容、方式、評委構(gòu)成、程序、評分標(biāo)準(zhǔn)等構(gòu)成要素,按統(tǒng)一制定的標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行的面試。
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判斷題
評價面試結(jié)果時,應(yīng)特別注意其個人資格明顯超過職位要求的應(yīng)聘者,該類人員應(yīng)堅決不予錄用。
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招聘面試中設(shè)計位置排列時,應(yīng)避免兩人面對面相視而坐,而應(yīng)使桌子的排列成一斜度。
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