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單項選擇題
一種程序而不是一種具體方法，是多重測驗組在邏輯上的延伸，是組織選拔管理人員的一項人事評價過程為（）。
A.測驗
B.面試
C.評價中心
D.情景模擬
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單項選擇題
測評質(zhì)量的檢測中，對結(jié)構(gòu)效度的分析常采用（）。
A.實證法
B.藍圖對照法
C.專家比較對照法
D.相關(guān)系數(shù)法
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單項選擇題
測評主體的最小單位是（）
A.主持人
B.編制人
C.實施人
D.測評員
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