A.強調(diào)對勞工成本的控制 B.員工的工作職責寬泛 C.富有競爭力的薪酬水 D.績效薪酬在薪酬總體中占有較大比例
A.以戰(zhàn)略為導向 B.對人力資源進行有效開發(fā)、合理配置、充分利用 C.目的是實現(xiàn)組織目標 D.貫穿于人力資源規(guī)劃的整個過程
A.不用明確做出淘汰或保留的關鍵性內(nèi)容 B.充分提供應聘者是否勝任空缺職位的信息 C.有效排列 D.多次核實和檢查最重要的情況