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判斷題

要素有用原理和能級(jí)對(duì)應(yīng)原理以及動(dòng)態(tài)適應(yīng)原理，在人力資源管理中經(jīng)常作為人員配置的主要理論依據(jù)。

答案：錯(cuò)誤

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群體結(jié)構(gòu)合理化的互補(bǔ)原則是指專業(yè)互補(bǔ)、知識(shí)互補(bǔ)、智能互補(bǔ)、年齡互補(bǔ)、生理心理素質(zhì)互補(bǔ)。

答案：正確

企業(yè)人力資源的崗位科學(xué)配置，應(yīng)堅(jiān)持以個(gè)體素質(zhì)與崗位要求相適應(yīng)以及群體結(jié)構(gòu)的合理化為原則。

答案：正確

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