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問答題

【簡答題】企業(yè)應(yīng)該按照哪些步驟進(jìn)行員工績效考核？

答案：考核是一項(xiàng)非常細(xì)致的工作，必須按照以下的步驟進(jìn)行：
（1）要確定工作要項(xiàng)和確定績效標(biāo)準(zhǔn).工作要項(xiàng)...

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【簡答題】請簡述如何才能盡量避免考核過程中可能出現(xiàn)問題的發(fā)生？

答案：（1）要弄清楚在績效評價(jià)過程中容易出現(xiàn)的問題，有意識地加以避免。
（...

【簡答題】績效信息的收集方法有哪些？如何保證績效信息的質(zhì)量？

答案：（1）績效信息的收集方法有：觀察法.工作記錄法.他人回饋法
（2）信息收集與分析中應(yīng)注意以下問題...