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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】績(jī)效信息的收集方法有哪些？如何保證績(jī)效信息的質(zhì)量？
答案：
（1）績(jī)效信息的收集方法有：觀察法.工作記錄法.他人回饋法
（2）信息收集與分析中應(yīng)注意以下問(wèn)題...
（2）信息收集與分析中應(yīng)注意以下問(wèn)題...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】績(jī)效溝通的含義是什么？怎樣才能實(shí)現(xiàn)真正的建設(shè)性溝通？
答案：
（1）績(jī)效溝通就是管理者和員工共同工作，以分享有關(guān)信息的過(guò)程。這些信息包括工作進(jìn)展情況，潛在的障礙和問(wèn)題，...
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】為什么要進(jìn)行績(jī)效管理培訓(xùn)？績(jī)效管理培訓(xùn)的重點(diǎn)是什么？
答案：
（1）績(jī)效管理培訓(xùn)的目的主要有：
1）增進(jìn)員工和主管人員對(duì)績(jī)效管理的了解和?...
1）增進(jìn)員工和主管人員對(duì)績(jī)效管理的了解和?...
