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單項(xiàng)選擇題
對于績效考核成績一般的員工,杰克·韋爾奇建議采取的策略是()
A、經(jīng)濟(jì)懲罰
B、淘汰
C、精神鼓勵(lì)
D、不斷培訓(xùn)
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單項(xiàng)選擇題
績效管理中的過程管理主要有四個(gè)步驟,其中不包括()
A、績效計(jì)劃
B、績效實(shí)施
C、績效考核
D、績效總結(jié)
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問答題
【簡答題】績效考核的地位和作用。
答案:
(1)績效考核是人員聘用的依據(jù)
(2)績效考核是人員職務(wù)升降的依據(jù)
(3)績效考核是人員培訓(xùn)的依據(jù)<...
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