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單項(xiàng)選擇題

對于績效考核成績一般的員工,杰克·韋爾奇建議采取的策略是()

A、經(jīng)濟(jì)懲罰
B、淘汰
C、精神鼓勵(lì)
D、不斷培訓(xùn)

題目列表

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問答題

【簡答題】績效考核的地位和作用。

答案: (1)績效考核是人員聘用的依據(jù)
(2)績效考核是人員職務(wù)升降的依據(jù)
(3)績效考核是人員培訓(xùn)的依據(jù)<...
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