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單項(xiàng)選擇題
績(jī)效管理中的過程管理主要有四個(gè)步驟，其中不包括（）
A、績(jī)效計(jì)劃
B、績(jī)效實(shí)施
C、績(jī)效考核
D、績(jī)效總結(jié)
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問答題
【簡(jiǎn)答題】績(jī)效考核的地位和作用。
答案：
（1）績(jī)效考核是人員聘用的依據(jù)
（2）績(jī)效考核是人員職務(wù)升降的依據(jù)
（3）績(jī)效考核是人員培訓(xùn)的依據(jù)<...
（2）績(jī)效考核是人員職務(wù)升降的依據(jù)
（3）績(jī)效考核是人員培訓(xùn)的依據(jù)<...
問答題
【簡(jiǎn)答題】績(jī)效考評(píng)結(jié)果的效標(biāo)作用
答案：
（1）用于計(jì)算人員選拔的預(yù)測(cè)效度
（2）用于進(jìn)行培訓(xùn)評(píng)估
