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問答題
【簡答題】如何設計和實施技能薪酬體系？其中的要點是什么？
答案：
（1）實施步驟：第一，建立技能薪酬體系計劃設計小組。第二，進行工作任務分析。第三，評價工作任務，創(chuàng)建新的工作任務清單。第...
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問答題
【簡答題】目標設置理論對于薪酬管理有什么啟示？
答案：
第一，目標可以被作為員工與之進行對比的績效標準，由于達到目標往往是與得到價值的報酬聯(lián)系在一起的，因此，它對于個人是有激勵...
