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問答題
【簡答題】需要層次論對于薪酬管理有什么啟示？
答案：
第一，企業(yè)所支付的基本薪酬必須確定在足夠高的水平上，以確保員工能夠獲得滿足基本生活需要所必需的經(jīng)濟(jì)來源。
第二...
第二...
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問答題
【簡答題】構(gòu)建現(xiàn)代薪酬戰(zhàn)略有哪些步驟？
答案：
第一，全面評價(jià)組織所面臨的內(nèi)部和外部環(huán)境及其對薪酬影響。
第二，根據(jù)組織戰(zhàn)略和環(huán)境背景作出戰(zhàn)略性薪酬決策。具體...
第二，根據(jù)組織戰(zhàn)略和環(huán)境背景作出戰(zhàn)略性薪酬決策。具體...
問答題
【簡答題】什么是報(bào)酬設(shè)計(jì)要點(diǎn)？
答案：
（1）、建議采用"基本工資+技能工資"的結(jié)構(gòu)?；竟べY以學(xué)歷為標(biāo)準(zhǔn)，并每年有浮動（工齡工資），要確保：一個(gè)應(yīng)屆本科生在公...
