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問答題
【簡答題】試論述我國國有企業(yè)中引入股票期權(quán)的局限性？
答案：
第一，我國國有企業(yè)中引入經(jīng)理人股票期權(quán)的外部環(huán)境尚未成熟。
第二，拉大集團(tuán)內(nèi)部的收入差距，可能會(huì)激化國有企業(yè)已...
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問答題
【簡答題】激勵(lì)薪酬有哪些類型？
答案：
第一，生產(chǎn)工人激勵(lì)計(jì)劃；
第二，其他專業(yè)人員激勵(lì)計(jì)劃；
第三，組織的整體激勵(lì)計(jì)劃。
問答題
【簡答題】能力薪酬體系的實(shí)施要點(diǎn)是什么？
答案：
第一，確定哪些能力是支持公司戰(zhàn)略，為組織創(chuàng)造價(jià)值，從而應(yīng)當(dāng)獲得報(bào)酬的。
第二，確定這些能力可以由哪些品質(zhì)、特性...
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