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問答題

【簡答題】能力薪酬體系的實施要點是什么？

答案： 第一，確定哪些能力是支持公司戰(zhàn)略，為組織創(chuàng)造價值，從而應當獲得報酬的。
第二，確定這些能力可以由哪些品質、特性...
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問答題

【簡答題】薪酬水平的決策有哪些類型？
答案：

第一，領導型薪酬策略。
第二，跟隨型薪酬策略。
第三，滯后型薪酬策略。
第四，混合型薪酬策略。
問答題

【簡答題】薪酬評價要素的類型有哪些？
答案：

第一，員工所在崗位價值以及責任。
第二，員工的工作績效。
第三，員工的工作能力。
第四，勞動力市場的薪酬水平。
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