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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】薪酬的心理激勵(lì)方面應(yīng)掌握的技巧有哪些？
答案：
①改變薪酬結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)激勵(lì)性因素；
②改變計(jì)酬方式；
③貨幣性計(jì)酬與非貨幣性計(jì)酬相結(jié)合；
④個(gè)體化的自助福利項(xiàng)目；
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】薪酬對(duì)雇員的功能有哪些？
答案：
①經(jīng)濟(jì)保障功能（交換是薪酬的主要功能；）；
②滿(mǎn)足安全需求；
③心理激勵(lì)功能；
④社會(huì)信號(hào)功能；
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】對(duì)雇主企業(yè)而言，薪酬的功能有哪些？
答案：
①增值功能；
②控制企業(yè)成本；
③改善經(jīng)營(yíng)績(jī)效；
④塑造企業(yè)文化（薪酬會(huì)對(duì)員工工作行為和工...
②控制企業(yè)成本；
③改善經(jīng)營(yíng)績(jī)效；
④塑造企業(yè)文化（薪酬會(huì)對(duì)員工工作行為和工...
