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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】對(duì)雇主企業(yè)而言，薪酬的功能有哪些？
答案：
①增值功能；
②控制企業(yè)成本；
③改善經(jīng)營(yíng)績(jī)效；
④塑造企業(yè)文化（薪酬會(huì)對(duì)員工工作行為和工...
②控制企業(yè)成本；
③改善經(jīng)營(yíng)績(jī)效；
④塑造企業(yè)文化（薪酬會(huì)對(duì)員工工作行為和工...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】薪酬預(yù)算的外部?jī)?nèi)部環(huán)境對(duì)薪酬預(yù)算會(huì)產(chǎn)生哪些影響？
答案：
影響：通過(guò)對(duì)外部環(huán)境的調(diào)查：有助于企業(yè)判定自己在勞動(dòng)市場(chǎng)上的準(zhǔn)確定位，從而為企業(yè)的預(yù)算制定提供準(zhǔn)確的依據(jù)，對(duì)于企業(yè)依據(jù)市...
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】在薪酬預(yù)算中需要作出哪些重要決策？
答案：
薪酬預(yù)算中的重要決策：（1）什么時(shí)候?qū)π匠晁竭M(jìn)行調(diào)整（2）對(duì)誰(shuí)的薪酬水平進(jìn)行調(diào)整（3）企業(yè)的員工人數(shù)是增加還是減少了，...
