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判斷題

真實(shí)工作預(yù)覽只向申請(qǐng)者提供關(guān)于工作和公司的有利的信息，而不提供不利的信息。（）

答案：錯(cuò)誤

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招聘高層管理者的最好的甄選手段是評(píng)估中心。（）

答案：正確

研究表明，申請(qǐng)表和表中所提供的信息是評(píng)估職務(wù)候選人未來成功與否的最好的預(yù)測(cè)器。（）

答案：錯(cuò)誤

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