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判斷題

招聘高層管理者的最好的甄選手段是評(píng)估中心。（）

答案：正確

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研究表明，申請(qǐng)表和表中所提供的信息是評(píng)估職務(wù)候選人未來成功與否的最好的預(yù)測(cè)器。（）

答案：錯(cuò)誤

推薦信查詢?cè)诤蜻x者評(píng)估中被證明基本上無任何價(jià)值。（）

答案：正確

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