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判斷題

最終的實踐表明，良好的人際關(guān)系可以提高生產(chǎn)效率的理念是正確的。

答案：錯誤

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目前普遍認(rèn)為，人力資源管理地位應(yīng)當(dāng)處于決策層。

答案：正確

人力資源管理對提高員工的工作績效作用不明顯。

答案：錯誤

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