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判斷題

企業(yè)在對員工進行考核時，可以暫時不考慮外部因素的作用。此種說法：（）

答案：錯誤

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由于績效的多因性，企業(yè)需要沿多種維度分析和綜合考慮、逐一評估績效因素。此種說法：（）

答案：錯誤

實施績效考核的最關(guān)鍵目的是把員工的品質(zhì)、行為量化。此種說法：（）

答案：錯誤

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