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判斷題

由于績效的多因性，企業(yè)需要沿多種維度分析和綜合考慮、逐一評估績效因素。此種說法：（）

答案：錯誤

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實(shí)施績效考核的最關(guān)鍵目的是把員工的品質(zhì)、行為量化。此種說法：（）

答案：錯誤

單項選擇題

對行政文職人員的主要考核指標(biāo)是：（）

A.日常工作
B.品質(zhì)和行為
C.結(jié)果導(dǎo)向
D.出勤率

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