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A.為組織成員指明方向，協(xié)調(diào)組織活動
B.預(yù)測組織未來可能面臨的變化，減少沖擊
C.減少重復(fù)和浪費性的活動
D.進行目標(biāo)控制的必要條件
E.減少不可預(yù)見的問題

A.進度要求緊迫
B.習(xí)慣性思維的影響
C.溝通不夠
D.設(shè)計者和用戶間缺乏協(xié)調(diào)
E.采用新的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范

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