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填空題

（）又稱年工資收入制度，是指以年度為單位決定工資薪金的制度。

答案：年薪制

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英國的（）調(diào)整的是合同條款中的歧視，是所有合同性利益的問題，不僅僅是關于工資問題。

答案：《同工同酬法》

薪酬立法直接關系到勞動者的（）的保護和實現(xiàn)。

答案：勞動報酬權(quán)益

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