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填空題
薪酬立法直接關(guān)系到勞動者的()的保護(hù)和實(shí)現(xiàn)。
答案:
勞動報(bào)酬權(quán)益
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填空題
除非企業(yè)面臨巨大的勞動力市場的壓力,否則,企業(yè)一般不會采用()來推算薪酬預(yù)算的比率。
答案:
盈虧平衡點(diǎn)
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填空題
勞動分配率基準(zhǔn)法的實(shí)質(zhì)是:確定銷售所得在資本和()之間分配的比率。
答案:
人力資源
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