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勞動者甲,2021年4月20日與企業(yè)簽訂3年勞動合同,5月1日上班。那么,甲與企業(yè)自2021年5月1日起建立勞動關系。
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判斷題
2013年2月,李某到A公司工作,2015年9月,A公司將其調入下屬關聯(lián)子公司B公司工作,并未支付李某經(jīng)濟補償。2018年12月,B公司與李某解除勞動合同,并支付李某3.5個月經(jīng)濟補償。
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判斷題
公司因業(yè)務需要花費8萬元對王某進行了專業(yè)培訓,并與王某簽訂了4年服務期協(xié)議,約定違約金10萬元。培訓結束后,王某即提出與公司解除勞動關系。公司因此要求王某支付違約金10萬元。
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