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判斷題

2013年2月，李某到A公司工作，2015年9月，A公司將其調入下屬關聯(lián)子公司B公司工作，并未支付李某經(jīng)濟補償。2018年12月，B公司與李某解除勞動合同，并支付李某3.5個月經(jīng)濟補償。

答案：錯誤

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公司因業(yè)務需要花費8萬元對王某進行了專業(yè)培訓，并與王某簽訂了4年服務期協(xié)議，約定違約金10萬元。培訓結束后，王某即提出與公司解除勞動關系。公司因此要求王某支付違約金10萬元。

答案：錯誤

某公司與小花解除了勞動合同，對于解除的電子勞動合同文本，該公司在勞動合同解除后保存了1年即銷毀。

答案：錯誤

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