在績效管理中也稱目的或責(zé)任,它為評估者提供基本的評價標(biāo)準(zhǔn),便于討論和衡量。
確定工作產(chǎn)出。 建立關(guān)鍵績效考評指標(biāo)。 設(shè)定考評標(biāo)準(zhǔn)。 審核關(guān)鍵績效指標(biāo)。
說明遠景。 溝通與聯(lián)絡(luò)。 規(guī)劃與設(shè)定目標(biāo)。 策略的反饋與學(xué)習(xí)。