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判斷題

員工強(qiáng)制休假的具體天數(shù)應(yīng)根據(jù)崗位的性質(zhì)與實(shí)際工作需要確定，原則上不少于7個(gè)工作日，不超過(guò)14個(gè)工作日。

答案：錯(cuò)誤

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強(qiáng)制休假的崗位包括計(jì)算機(jī)系統(tǒng)管理崗位。

答案：正確

員工在所從事崗位上連續(xù)工作滿五年未進(jìn)行交流或崗位輪換的，應(yīng)至少安排強(qiáng)制休假一次。

答案：錯(cuò)誤

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