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員工在所從事崗位上連續(xù)工作滿五年未進行交流或崗位輪換的,應至少安排強制休假一次。
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判斷題
崗位輪換員工必須進行書面工作交接,并在規(guī)定的工作日內完成交接,對所管的印、押、證、款、物、賬、據(jù)等辦理移交時,要按規(guī)定派員監(jiān)交,移交情況及有關資料存檔備查。
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判斷題
對屬于崗位輪換范圍的員工,無正當理由拒不執(zhí)行崗位輪換決定或不服從組織調配的,由所在單位按照有關規(guī)定解除勞動合同。
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