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干部交流工作整體上由各級管理機構的組織人事部門按照干部管理權限,分工負責,組織實施。
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市農(nóng)信辦、縣級聯(lián)社、基層信用社正職在一地任期6年的,副職在一地任期4年的,一般應當進行交流。
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凡新提拔的干部,除業(yè)務性較強的部門外,原則上要交流任職,以利于其更好地開展工作屬于干部交流形式中的培養(yǎng)性交流。
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