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填空題

人力資源主要有四大職能，其中最難做好的是（）。

答案：員工的主心骨

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按照員工離開組織的意愿，分為主動離職、被動離職和（）。

答案：自然離職

現(xiàn)代紀律管理強調(diào)“改變員工行為”的過程。根據(jù)其功能和作用，可以把它分為預防性紀律管理和（）紀律管理兩類。

答案：矯正性

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