无码高清视频|成人自拍视频|欧美成人午夜无码A片秀色直播|草美女视频网站|美女被操网站在线观看

<strong id="rlp9x"><sub id="rlp9x"><strong id="rlp9x"></strong></sub></strong>

<kbd id="rlp9x"><cite id="rlp9x"></cite></kbd>

<pre id="rlp9x"><acronym id="rlp9x"><cite id="rlp9x"></cite></acronym></pre>

判斷題

延長工作時間不受《勞動法》第41條規(guī)定限的情形包括，法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。

答案：正確

你可能感興趣的試題

我國《勞動法》規(guī)定可以實行加班加點工資包括，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過40小時（《勞動法》第41條）。

答案：錯誤

《企業(yè)最低工資規(guī)定》的特點是，將生育假、節(jié)育手術(shù)假不列入視同提供正常勞動的范圍。

答案：錯誤

<ins id="yjlw5"></ins>