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判斷題

技術(shù)等級(jí)工資制是干部工資等級(jí)制度的一種形式，其主要作用是區(qū)分技術(shù)工種之間和工種內(nèi)部的勞動(dòng)差別和工資差別。

答案：錯(cuò)誤

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在一崗數(shù)薪下，職工工資的提高，一個(gè)途徑是在本崗位內(nèi)提升工資檔次，直到達(dá)到本等級(jí)的最高工資標(biāo)準(zhǔn)。另一個(gè)途徑是提高工資標(biāo)準(zhǔn)。

答案：正確

工資等級(jí)制度也就不能作為計(jì)量勞動(dòng)差別和計(jì)算工資的唯一依據(jù)；只有同一定的工資形式結(jié)合起來(lái)，才能確切地使工資反映勞動(dòng)差別。

答案：正確

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