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（）反映的是工作或技能本身的價值。（）是用來承認(rèn)員工在過去一段時間里工作行為和成就的工資，它是隨員工個人、團(tuán)隊或者企業(yè)績效的某些衡量指標(biāo)的變化而變化的工資。
答案：
基本工資；績效工資
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問答題
【簡答題】簡述績效管理系統(tǒng)與其他人力資源管理系統(tǒng)的關(guān)系。
答案：
（1）針對績效管理，工作分析主要收集三個方面的信息：職位資格、職位責(zé)任和職位標(biāo)準(zhǔn)。
（2）針對績效管理，職位評...
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