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人力資源部僅負(fù)責(zé)各管理模塊的應(yīng)用,但不對公司所屬各單位相應(yīng)模塊應(yīng)用進(jìn)行指導(dǎo)督促。
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人力資源管理信息系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)中,嚴(yán)禁擅自對其后臺進(jìn)行操作。
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判斷題
人力資源管理信息系統(tǒng)應(yīng)用管理員應(yīng)收集、匯總上報單位在人力資源管理信息系統(tǒng)應(yīng)用過程中存在的問題、意見和需求。
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