A.非直接或間接地提到這個缺陷，以避免使該職員感到不舒服。
B.提出間接問題，以幫助了解更多的與這個潛在缺陷有關的真實信息。
C.向職員詢問關于該缺陷的問題，并立即決定是否應該報告該審計發(fā)現。
D.確定該缺陷真實存在后，進行第二次面談。

A.出具這一結果的審計報告。
B.向首席執(zhí)行審計師和客戶報告這一情況。
C.縮小審計范圍，只審計又可能得出結論的范圍。
D.停止審計活動。

A.最近一次業(yè)務的日期與結果。
B.對風險、風險管理和控制過程的有效性的最新評估。
C.內部審計師的實用技能。
D.審計人員的變動與能力。

A.Ⅰ和Ⅱ
B.Ⅲ和Ⅳ
C.Ⅰ和Ⅳ
D.Ⅱ和Ⅳ

A.銷售類似產品的競爭者數量增多
B.生產該產品所需原材料的供應商數目下降
C.期末存貨高估
D.期末應收賬款低估

A.現金收入減去支付零用現金性支出后的資金凈額，每天都存入銀行。
B.由負責保管永續(xù)盤存記錄的雇員負責編制每月銀行存款余額調節(jié)表。
C.應收賬款明細賬與應付賬款明細賬由同一雇員保管。
D.只有一名雇員有權接觸備用金（除了偶爾由主管或內部審計師進行突擊清點）。

A.由于錯誤大小不確定，不適合運用分層的每單位均值估計數
B.有了在這一范圍內的錯誤率，對總體分層沒有優(yōu)勢
C.差異估計和比率估計數比不分層的每單位均值估計法更有效率
D.差異估計和比率估計在此例中都不適用，除非總體的每個項目都存在審計價值和賬面價值

A.Ⅰ和Ⅳ。
B.Ⅱ和Ⅳ。
C.Ⅱ和Ⅲ。
D.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ。

A.適當核查所有新員工的過去工作背景
B.不雇用看起來資歷過高的人員
C.驗證所有新員工的教育背景
D.了解員工的近親是否為供應商工作

A.分析該控制措施的優(yōu)點和缺陷。
B.確定控制的成本效益。
C.檢查控制措施在管理關鍵風險方面的表現。
D.評價和更新選定的控制過程。