山西焦煤集團考試山西焦煤考試(員工應知)章節(jié)練習(2019.05.01)

判斷題
公有制經(jīng)濟是基本經(jīng)濟制度的重要實現(xiàn)形式。
答案：錯誤
單項選擇題
《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，工資分配應當遵循按勞分配原則，實行（）
A.勞有所得
B.效率優(yōu)先
C.公平合理
D.同工同酬
判斷題
《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，勞動合同可以約定試用期，試用期最長不得超過一年。
答案：錯誤
單項選擇題
山西焦煤現(xiàn)有（）座煤礦，生產(chǎn)能力1.6億噸/年；（）座選煤廠，入洗能力1.1億噸/年；（）座焦化廠，焦炭產(chǎn)能1180萬噸/年；（）座燃煤電廠，裝機容量3358MW；（）座煤層氣及余氣余熱電廠，裝機容量153MW；鹽化日化產(chǎn)能256萬噸/年；制造業(yè)年產(chǎn)值100億元以上。
A.101、28、5、8、9
B.99、28、5、8、9
C.101、27、5、8、9
D.101、28、4、8、9
單項選擇題
山西焦煤屬（）企業(yè)，下有西山煤電、汾西礦業(yè)、霍州煤電、華晉焦煤、山西焦化、運城鹽化、山西焦炭等21個子分公司和西山煤電股份公司、山西焦化股份公司、南風化工股份公司3個A股上市公司。
A.山西省股份制
B.山西省民營
C.山西省外商合資
D.山西省國有獨資
單項選擇題
做大做強焦煤主業(yè)，就是要堅定煤炭、電力、焦化三大主業(yè)不動搖，做大做強。2018年煤炭產(chǎn)能達到（）億噸，建成2座千萬噸礦井，2座800萬噸礦井，10座500萬噸礦井，300萬噸以上礦井總數(shù)達到28座，總產(chǎn)能1.4億噸/年，占到集團總產(chǎn)能的70%；電力裝機規(guī)模達到1000萬千瓦；焦化產(chǎn)品總量（焦化、鹽化、日化）達到2000萬噸。
A.2
B.1.5
C.1
D.2.5
判斷題
《工傷保險條例》規(guī)定，工傷保險費由用人單位和個人共同繳納。
答案：錯誤
判斷題
全面深化改革必須發(fā)揮政治體制改革牽引作用。
答案：錯誤
判斷題
國有企業(yè)是中國特色社會主義制度的突出特色和優(yōu)勢。
答案：正確

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山西焦煤集團考試山西焦煤考試(員工應知)章節(jié)練習(2019.05.01)

公有制經(jīng)濟是基本經(jīng)濟制度的重要實現(xiàn)形式。

《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，工資分配應當遵循按勞分配原則，實行（）

《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，勞動合同可以約定試用期，試用期最長不得超過一年。

山西焦煤屬（）企業(yè)，下有西山煤電、汾西礦業(yè)、霍州煤電、華晉焦煤、山西焦化、運城鹽化、山西焦炭等21個子分公司和西山煤電股份公司、山西焦化股份公司、南風化工股份公司3個A股上市公司。

《工傷保險條例》規(guī)定，工傷保險費由用人單位和個人共同繳納。

全面深化改革必須發(fā)揮政治體制改革牽引作用。

國有企業(yè)是中國特色社會主義制度的突出特色和優(yōu)勢。

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山西焦煤集團考試山西焦煤考試(員工應知)章節(jié)練習(2019.05.01)

公有制經(jīng)濟是基本經(jīng)濟制度的重要實現(xiàn)形式。

《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，工資分配應當遵循按勞分配原則，實行（）

《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，勞動合同可以約定試用期，試用期最長不得超過一年。

山西焦煤屬（）企業(yè)，下有西山煤電、汾西礦業(yè)、霍州煤電、華晉焦煤、山西焦化、運城鹽化、山西焦炭等21個子分公司和西山煤電股份公司、山西焦化股份公司、南風化工股份公司3個A股上市公司。

《工傷保險條例》規(guī)定，工傷保險費由用人單位和個人共同繳納。

全面深化改革必須發(fā)揮政治體制改革牽引作用。

國有企業(yè)是中國特色社會主義制度的突出特色和優(yōu)勢。

公有制經(jīng)濟是基本經(jīng)濟制度的重要實現(xiàn)形式。

《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，工資分配應當遵循按勞分配原則，實行（）

《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，勞動合同可以約定試用期，試用期最長不得超過一年。

山西焦煤屬（）企業(yè)，下有西山煤電、汾西礦業(yè)、霍州煤電、華晉焦煤、山西焦化、運城鹽化、山西焦炭等21個子分公司和西山煤電股份公司、山西焦化股份公司、南風化工股份公司3個A股上市公司。

《工傷保險條例》規(guī)定，工傷保險費由用人單位和個人共同繳納。

國有企業(yè)是中國特色社會主義制度的突出特色和優(yōu)勢。