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單項選擇題

建立崗位勝任模型中，收集數(shù)據(jù)的主要方法不包括（）。

A.關(guān)鍵事件法
B.行為事件訪談
C.系統(tǒng)性多層次團體觀察
D.德爾菲技術(shù)

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單項選擇題

培訓(xùn)內(nèi)容含量大、要求高、時間長的培訓(xùn)適合采用的培訓(xùn)形式是（）。

A.在職培訓(xùn)
B.崗前培訓(xùn)
C.脫產(chǎn)培訓(xùn)
D.輪崗式培訓(xùn)

單項選擇題

可使員工普遍覺察到自己身上的負面人格特質(zhì)，從而起到修復(fù)心理創(chuàng)傷、提升心靈品質(zhì)的效果的心理培訓(xùn)方法是（）

A.心理暗示法
B.拓展訓(xùn)練法
C.頭腦風(fēng)暴法
D.心理劇技術(shù)

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